重新缴存公积金的缴存基数和比例是根据以下因素确定的：
1.缴存基数：通常是指职工上一年度的月平均工资。如果职工在新单位工作不满一年，可能会按照入职时的月工资来确定缴存基数。
2.缴存比例：缴存比例由当地住房公积金管理中心规定，不同地区可能有所不同。一般而言，单位和个人的缴存比例范围在5%至12%之间，有的地区可能允许更高的比例。
3.月缴存额：月缴存额由职工月平均工资乘以各自的缴存比例来计算。月缴存额由单位缴存额和职工个人缴存额两部分组成，两者相加即为职工每月的住房公积金缴存总额。
4.缴存上下限：一些地区会设定月缴存额的上下限，以确保缴存额度在合理范围内。
5.政策规定：不同地区的住房公积金管理中心可能会根据国jia和地方的政策规定，对缴存基数和比例进行调整。
6.单位规定：单位可能会根据自身的经营状况和员工福利政策，选择在允许的范围内调整缴存比例。
7.个人选择：在某些情况下，个人可以选择在一定范围内调整自己的缴存比例。
8.年度调整：住房公积金的缴存基数和比例可能会根据职工工资的变化进行年度调整。
请注意，具体的缴存基数和比例需要遵循当地的住房公积金政策和规定，建议咨询当地的住房公积金管理中心或通过官方渠道获取新的信息。
